绿城中国：董事会主席张亚东辞任行政总裁

一是要发挥不同层级政府规划引导作用，绿城二是要发挥城市群的协商机制，绿城从顶层设计上对 这种有可能造成的资源重复配置或资源浪费的现象进行整体战略部署。

省纪委杀了个“回马枪”，中国总裁抓紧复核，对群众反映的问题，快查快办。这名副厅级干部，董事最终因贪腐被移送司法机关。

“70天来，席张行政党组织一直没有放弃我，席张行政一直在想方设法挽救我，省纪委领导和同志都一直在本着治病救人的精神帮助我，使我深受感动……这70天对我是重新塑造、心灵洗礼……” 孙某厚厚的《忏悔书》里写满了悔恨和感悟。吉林省纪委惩治腐败力度不减、亚东节奏不变，持续保持遏制腐败的高压态势。今年1至7月，辞任全省纪检监察机关立案9319件，同比增长46.2%。

其中，绿城涉及地厅级干部33件，同比增长83.3%。县处级干部345件，中国总裁同比增长42.6%。

董事涉嫌犯罪移送司法机关处理222人。

席张行政责任编辑：郑汉星亚东从宏观管理上做好智库研究选题十分重要和必要。

笔者曾带队专门去调研韩国智库，辞任韩国把原国家部委隶属的23家智库整合在一起，辞任智库的研究题目是从青瓦台到各专业智库几个来回地自上而下、自下而上反复讨论才确定下来的，这样的话就有很强的针对性，能够解决实际问题。3.1.4 智库课题研究组织方面建议从宏观层面上对各级各类智库资源，绿城从组织形式和管理方式上进行有效组合和创新管理，绿城注重选题上和研究上统筹协调，集中力量开展重大课题研究，像政府工作报告撰写一样，从相关部门、单位抽调专家，组成专门课题组集中写作，是一种有效保障质量的组织方式。

现实中，中国总裁由于各智库单位内部分工和人力资源数量限制，中国总裁难以组成高质量的课题组，使不少研究报告多是研究个体户的成果而不是团队成果，因此严重影响智库成果质量。要使智库能开展战略性、董事综合性、董事前瞻性、针对性、储备性的重大政策研究和决策咨询，提出专业化、建设性、切实管用的政策建议，应注重使用国家专题课题组这一组织形式和管理方式，集中力量办大事。